Le persone sono al centro del percorso di sviluppo e consolidamento del Gruppo Yarpa:

“Il Gruppo è impegnato nel promuovere la parità di genere, età, etnia, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, condizione personale, provenienza geografica e credo religioso, garantendo un’uguaglianza di trattamento, anche in termini di parità salariale in relazione alle mansioni svolte, alle responsabilità attribuite, alla seniority e al merito, e pari opportunità di carriera a tutti i dipendenti, ad ogni livello aziendale.”

Yarpa promuove altresì la continua formazione delle proprie persone, volta alla valorizzazione delle potenzialità di ogni individuo, ricercando la più alta qualità nello svolgimento delle diverse mansioni.

Complessivamente il Gruppo conta circa 30 professionisti operativi negli uffici di Milano e Genova.